Klanten van De Vuijst Consult zijn vaak kennisintensieve organisaties, en organisaties die zich op de markt moeten (leren) positioneren. Soms als compleet team, soms met een aantal van onze coaches. Vanwege de enorme diversiteit aan achtergronden van onze coaches en adviseurs, kiezen we altijd een samenstelling die past bij jou en je organisatie.

Een aantal klanten van De Vuijst Consult:

Klanten van De Vuijst Consult zijn vaak kennisintensieve organisaties, en organisaties die zich op de markt moeten (leren) positioneren. Soms als compleet team, soms met een aantal van onze coaches. Vanwege de enorme diversiteit aan achtergronden van onze coaches en adviseurs, kiezen we altijd een samenstelling die past bij jou en je organisatie.

Een aantal klanten van De Vuijst Consult:

Klanten van De Vuijst Consult zijn vaak kennisintensieve organisaties, en organisaties die zich op de markt moeten (leren) positioneren. Soms als compleet team, soms met een aantal van onze coaches. Vanwege de enorme diversiteit aan achtergronden van onze coaches en adviseurs, kiezen we altijd een samenstelling die past bij jou en je organisatie.

Een aantal klanten van De Vuijst Consult:

Klanten van De Vuijst Consult zijn vaak kennisintensieve organisaties, en organisaties die zich op de markt moeten (leren) positioneren. Soms als compleet team, soms met een aantal van onze coaches. Vanwege de enorme diversiteit aan achtergronden van onze coaches en adviseurs, kiezen we altijd een samenstelling die past bij jou en je organisatie.

Een aantal klanten van De Vuijst Consult:

Klanten van De Vuijst Consult zijn vaak kennisintensieve organisaties, en organisaties die zich op de markt moeten (leren) positioneren. Soms als compleet team, soms met een aantal van onze coaches. Vanwege de enorme diversiteit aan achtergronden van onze coaches en adviseurs, kiezen we altijd een samenstelling die past bij jou en je organisatie.

Een aantal klanten van De Vuijst Consult:

“We hebben geleerd dat we ruzie mogen maken. Dat we het fundamenteel oneens met elkaar mogen zijn, maar dat dit onze samenwerking niet in de weg hoeft te staan. Dat het ons juist sterker maakt als team.”

“We hebben geleerd dat we ruzie mogen maken. Dat we het fundamenteel oneens met elkaar mogen zijn, maar dat dit onze samenwerking niet in de weg hoeft te staan. Dat het ons juist sterker maakt als team.”

“We hebben geleerd dat we ruzie mogen maken. Dat we het fundamenteel oneens met elkaar mogen zijn, maar dat dit onze samenwerking niet in de weg hoeft te staan. Dat het ons juist sterker maakt als team.”

“We hebben geleerd dat we ruzie mogen maken. Dat we het fundamenteel oneens met elkaar mogen zijn, maar dat dit onze samenwerking niet in de weg hoeft te staan. Dat het ons juist sterker maakt als team.”

“We hebben geleerd dat we ruzie mogen maken. Dat we het fundamenteel oneens met elkaar mogen zijn, maar dat dit onze samenwerking niet in de weg hoeft te staan. Dat het ons juist sterker maakt als team.”

"Dank voor de enorme persoonlijke aandacht."

"Dank voor de enorme persoonlijke aandacht."

"Dank voor de enorme persoonlijke aandacht."

"Dank voor de enorme persoonlijke aandacht."

"Dank voor de enorme persoonlijke aandacht."

"Die hele veranderbegeleiding heeft ook goed gewerkt als teambuilding."

"Die hele veranderbegeleiding heeft ook goed gewerkt als teambuilding."

"Die hele veranderbegeleiding heeft ook goed gewerkt als teambuilding."

"Die hele veranderbegeleiding heeft ook goed gewerkt als teambuilding."

"Die hele veranderbegeleiding heeft ook goed gewerkt als teambuilding."

"Jullie zetten steeds de zelfreflectie centraal, in plaats van praten over anderen; een eye opener!"

"Jullie zetten steeds de zelfreflectie centraal, in plaats van praten over anderen; een eye opener!"

"Jullie zetten steeds de zelfreflectie centraal, in plaats van praten over anderen; een eye opener!"

"Jullie zetten steeds de zelfreflectie centraal, in plaats van praten over anderen; een eye opener!"

"Jullie zetten steeds de zelfreflectie centraal, in plaats van praten over anderen; een eye opener!"